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[2006_7月] White HMS 모듈교육 2006.07.15
White HMS는 전체 인사시스템을 102개의 독립형 모듈로 분화되어 있습니다. 따라서 각각의 모듈별 독립성을 최대한 추구하며,
모듈간의 연계에 대해서 표준화된 인터페이스 방식을 제공하고 있습니다.

이와 관련하여 지난 6월 한달 동안 White HMS 모듈 교육이 총 4회에 걸쳐
HR 패키지팀 의 각 모듈 담당자들이 주축이 되어 진행되었습니다.
교육 내용은 White HMS 102개 모듈 중에서 12개의 핵심 모듈을 선정하고, 해당 모듈별 기능 및 설계 사상에 대해서 주로 다루었습니다.
교육 대상으로는 각 업무별 분석 및 설계를 담당하는 PL(Project Leader) 을
중심으로 개발자들이 대상이 되었습니다. 교육 차수별 참가인원은 약 10~15명이 참가하였습니다.

본 교육의 목적은 White HMS 패키지 사상 및 설계에 대해 각자가 보다 잘 이해하고, 각 사이트에서 인사시스템을 구축하는 데 있어서
PL(Project Leader) 및 개발자가 숙지해야 할 부분을 중점적으로 다루었습니다.

교육 일자 및 주요 교육 내용은 다음과 같습니다.


짧은 교육시간 동안 모듈 전체를 속속들이 파악할 만큼의 교육을 진행하지 못한 점이 아쉽기는 하지만,
White HMS의 구성 및 설계사상을 파악하는 데 많은 도움이 되었을 거라 생각합니다.

앞으로는 교육내용 및 교육방식을 보다 세밀히 계획하여 실행할 예정이며, 지금은 본사 차원의 교육을 실시하고 있지만,
추후로는 고객 및 SM 인원들에 대해서도 범위를 넓혀갈 예정입니다.

마지막으로 본 교육에 강사로 참여해 준 HR 패키지팀 팀원들 및 선인택 과장님께 고맙다는 말을 전합니다.
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