화이트정보통신㈜

HR 전문기업인 화이트정보통신(대표 김진유)은 최근 머서휴먼리소스컨설팅(대표 김기령)과 함께 강원랜드(대표 김진모)의 '평가시스템'을 구축 완료했다고 밝혔다. 이에 따라 강원랜드의 평가시스템은 재무/고객/프로세스/학습 관점에서 핵심평가지표(KPI)를 확립하고 이를 중심으로 목표를 수립하는 과정, 성과를 검토하고 해결방안을 마련하는 과정, 성과를 평가하는 과정의 3가지 절차를 거쳐 진행된다. 이 때 평가부문은 조직평가, 리더십 평가 등 다양한 관점에서 이루어지고 최종결과를 도출하게 된다. 화이트 측은 이번 프로젝트에서 특히 강원랜드의 특수한 업무분야와 그에 따른 조직에 맞추어 최적의 KPI를 찾아내고 평가방안을 마련한 후 그에 따라 전산환경을 구축해 가는 데 중점을 두고 작업을 진행했다고 설명했다. 화이트 측은 또한 이번 프로젝트가 국제적인 명성의 머서컨설팅이 보유한 선진기법을 활용해 컨설팅을 진행하고, 그 결과를 자사의 e-HR 구축 노하우를 바탕으로 시스템으로 구현했다는 데 의의가 있다고 강조했다. 한편, 화이트정보통신 김범진 부사장은 "머서컨설팅과의 관계를 더욱 돈독히 하는 한편, 앞으로 국내 HR시장에 대한 입지를 더욱 강화하기 위해 영업력을 집중할 계획"이라고 말했다.