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인재채용

채용안내

채용안내 및 절차 페이지 입니다.

모집분야 담당업무 및 자격요건
Java개발자_신입(00명)
[담당업무]
  • Java기반 웹 시스템 개발 (Front-End / Back-End)
[자격요건]
  • Java관련 교육 수료자(비전공자의 경우)
  • Java / JSP / Jquery 활용가능자
  • DBMS(Oracle) 활용가능자
[우대사항]
  • 정보처리기사 자격증 보유자
  • 유관전공 졸업자(컴퓨터공학 등)
Java개발자_경력(00명)
[담당업무]
  • Java기반 웹 시스템 개발 (Full-Stack)
[자격요건]
  • IT서비스 구축 및 운영경험 (1년 이상)
  • RDBMS / Java / JSP / Jquery 활용가능자
[우대사항]
  • Stored Procedure 활용가능자
  • 정보처리기사 자격증 보유자
  • ERP 구축 경험자
  • HR시스템 구축 경험자
프로젝트 PM / PL(00명)
[담당업무]
  • Java기반 웹 시스템 분석 및 설계
  • 프로젝트 관리
[자격요건]
  • IT서비스 구축 및 운영경험 (5년 이상)
  • PM / PL 직무 유경험자
  • 원활한 대내외 소통을 위한 커뮤니케이션 능력
  • 구성원들을 긍정적으로 이끌어갈 수 있는 리더십
[우대사항]
  • 개발가능자
  • ERP 구축 경험자
  • HR시스템 구축 경험자
  • 정보처리기사 자격증 보유자
  • PMP 등 관련 자격증 보유자

채용절차

화이트정보통신은 당신의 인생에서 큰 전환점이 될 자신 있습니다. 우리의 채용프로세스는, 기본적으로 입사원서접수 > 서류전형 > 실무자면접 > 임원면접 > 최종발표 순으로 진행됩니다.
채용의 성격에 따라서, 프로세스가 유동적으로 변할 수 있습니다.

  • 입사지원
  • 서류전형
  • 실무면접
  • 임원면접
  • 최종발표
1
원서접수
입사지원서, 자기소개서를 작성하여, 경영전략총괄팀의 채용관련 이메일(recruit@win.co.kr)으로 파일첨부하여 발송하십시오.
2
서류전형
채용담당자가 입사지원서, 자기소개를 검토하여 1주일 이내에 개별통보를 드립니다. 채용문의에 관련되어, 02-3474-2225 으로 전화바랍니다.
3
실무면접
최소 팀장급 이상의 인력들이 참여하여, 전문지식과 업무수행능력을 측정하며, 직무적성과 조직 적응력을 평가합니다.
4
임원면접
대표이사의 1:1 면접이 이루어지며, 인성을 중점적으로 자질, 능력에 대한 종합평가가 주 내용이며, 연봉협상 또한 이 단계에서 이루어집니다.
5
최종발표
대표이사 면접 후, 1주일 이내에 개별통보가 되며, 가까운 보건소에 가서 건강검진을 받아야 합니다.
제품
회사소개
인재채용
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화이트정보통신㈜
OWNER
김진유
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FAX
02-3474-2970

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