화이트정보통신㈜

화이트정보통신이 2010년을 하반기를 준비하는 기업들을 위해 3차 HR 자료를 준비하였습니다. 합리적인 인재채용과 올바른 평가제도를 통해 더욱 성과를 낼 수 있는 기업으로의 도약을 돕고 싶습니다. 더 필요한 내용이나 요청 자료가 있으시면 저희 고객서비스센터로 연락 주시면 최대한 도와드리겠습니다.감사합니다.


 1. 글로벌 HR의 개념 및 전략적 실행을 위한 제언 

기업명 : 머서코리아

핵심내용

1. Business globalization model과 인사차원의 시사점

2. Global HR의 주요 운영 이슈 (한국 대기업이 겪고 있는 주요 이슈 및 원인을 중심으로)

3. Infrastructure of GHR : 주요 프로그램별 Key issue 및 운영 사례    - Overview of GHR Infra    - Global grade    - Performance management    - Total Rewards    - Career Development

 2. 인재육성 제고를 위한 직무중심의 "HR시스템" 구축사례

기업명 : 교보생명

핵심내용

1. 교보생명(주) 소개

2. 구축 방향

3. 구축 내용

4. 구축 일정

5. HR솔루션 선정 및 역할

 3. 매트릭스를 활용한 성과관리 시스템 구축 사례

기업명 : 윤선생영어교실

핵심내용

1. 매트릭스를 활용한 업적목표 수립 제도

2. 매트릭스를 활용한 성과관리 시스템 구축

3. 시스템 구축 효과

 4. 중소기업을 위한 저비용 고효율의 e-HR 구축 사례

기업명 : 화이트정보통신

핵심내용

1. H5 Standard 개요

2. Standard 구축 성공 사례 (공공, 금융, 유통, IT 등)

3. Standard 적용 방법론

4. 도입 효과

20년간 가장 많은 기업이 선택한 안정적이고 믿을 수 있는 H5 소개서

추가 비용 지출 없이 직원 복지 혜택을 200% 늘리는 방법은? 선택적 복지 제도(AZFLEX)