화이트정보통신㈜

신입사원(제 4기)을 위한 메세지

2010.9.1

1. 신입사원들은 조직의 희망이다.
    ㅇ. 오늘, 또 다른 새로운 출발을 위하여 이 자리에 앉아 있는 여러분들을 보고 있노라니 가슴 벅차 오른다.
        새로 시작한다는 것은 새로운 희망을 품을 수 있기 때문이다.
        (행복지수를 말할 때 : 희망/미래가 있는가? 사랑할 사람이 있는가? 나에게 일이 있는가?를 꼽는다.
          그 만큼 중요한 것이다)
        스티브 잡스 : I-Phon이 아닌 꿈을 파는 사람.
    ㅇ 여러분들은 모두가 스스로에게 꿈을 심고자 이 자리에 온 것이며, 화이트의 희망이며, SW산업의 미래를         짊어 질 패기의 신입 사원이 될 사람들이다.

2. 희망(꿈)을 지속적으로 지켜주는 것은 자신감 넘치는 실력을 준비하는 것이다.
    ㅇ. 시간을 잘 지키는 사람이 되라.
    ㅇ. 체력관리를 잘하는 사람이 되라.
    ㅇ. 배우고자 하는 일에 집중 하라.
        (노력하고, 준비가 되어있는 사람에게는 작은 꿈을 꾸고 있어도 큰 꿈과 비젼을 만들어 주신다.)
        Leader는 Reader가 되어야 한다. (진인사 대천명)

3. 겸손한 사람이 성공한다.
    ㅇ. 하나를 알고 있으면 다 알고 있는 것으로 착각 할 때가 있다.
    ㅇ. 여기에 있는 사람들은 경쟁 속에서도 하나임을 잊지 말기 바란다.
        (내가 하나를 베풂으로써, 둘, 셋이 되돌아올 수 있다는 것을 명심하기 바란다.
          서로서로 사랑하고, 의지하고, 격려와 축복을 부어주기 바란다.공부하는 과정이 재미있을 것이다.)

4. 가벼운 사람이 되지 마라.(신념 있는 사람이 되라)
    ㅇ. 오동 나무로 만든 악기는 천 년을 묵어도 자기곡조를 간직한다.
    ㅇ. 매화는 일생을 추위에 떨면서도 그 향을 팔지 않는다.
    ㅇ. 달은 천 번을 이지러져도 해도 본바탕이 변치 않는다.
        반듯이 자신의 주관이 있고 신념이 있는 사람이 되기 바란다)


화이트정보통신 대표이사 김진유