화이트정보통신㈜

화이트정보통신 'H5 Enterprise' 솔루션 도입…인사기능 유기적 연결

과거 연공서열 중심의 인사제도를 운영하고 있던 KAMCO는 연공서열 문화에 대한 직원들의 반감과 인사제도 선진화 요구, 중앙정부의 성과평가 강화 지침 등 안팎의 거센 변화를 수용하기 위해 지난 2007년부터 인사제도에 대대적인 변화를 주기 시작했다.

[데일리그리드 발췌]

2005년 3월 2일 제정한 한국온라인신문협회
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