화이트정보통신㈜

제품

HR SOLUTION

H5, Paradigm SHIFT in Human Capital H5는 고객의 가치를 창출하는 Human Value Creator로서 기업의 혁신과 도약을 위해 필요한
HR에 관한 모든 솔루션과 서비스를 제공하는 화이트정보통신(주)의 대표 브랜드입니다. 온라인 환경에서 양방향 커뮤니케이션이 가능해짐에 따라 HR부서와 경영진은 보다 전략적이고
가치지향적인 업무에 전념할 수 있어 조직의 경쟁력은 한층 강화됩니다.

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특장점 및 기대효과

사용자관점별 기대효과

일반 사용자 관점
- Self-service 강화로 데이터 정확성 확보 및 활용도 증대
- 권한에 따른 맞춤정보 제공으로 업무효율성 향상
- 회사에서 제공하는 복리후생의 확인 및 신청 용이
- 사용자 각각에 맞춰, 관련 데이터의 접근 및 히스토리 열람 편의
- 다국어 지원을 통한 원활한 커뮤니케이션 제공
현업 관리자 관점
- 관리자별로 필요한 인사 자료신청 및 조회 편의
- 단순 반복 업무의 축소를 통해 업무성과 및 편의 증가
- 통계 및 대쉬보드를 통해 업무 전반에 따른 진행상황 파악 및 관리 용이
경영자 관점
- HR비전 실현 및 의사결정에 필요한 인사정보를 적시 활용
- 경영비전, 전략 실현 및 의사결정에 필요한 인사정보 실시간 제공
- 한 눈에 들어오는 통계 자료를 통해 객관화된 지표 및 방향성 검토
인사담당자 관점
- 인사 업무의 간소화
- 인사 프로세스 개선을 통해 업무처리 속도 개선 및 비용절감
- 인사정책 및 전략, 평가보상 정책 수립에 주력제도 변화에 따른 유연성 확보
- 권한 관리를 통해 업무에 따른 데이터의 접근 및 통제 편의
시스템담당자 관점
- 각 시스템의 프로세스 및 데이터 중복 개발과 운영 불필요
- 사용자 중심의 시스템 개발로 운영지원 감소
- 컴포넌트 기반 설계에 의한 재활용성, 확장성 및 유지보수 향상